Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM)

En väl utformad arbetsplats ska förebygga ohälsa och olycksfall, främja trivsel och hälsa samt underlätta effektivt och säkert arbete enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Syfte och principer

Arbetsplatsens utformning syftar till att skapa en säker, sund och trivsam arbetsmiljö där risker för olycksfall och ohälsa minimeras. God design och planering underlättar kommunikation, kreativitet och motivation bland de anställda, samtidigt som det främjar ergonomi och psykosocial hälsa.

Ignesco erbjuder stöd och uppbyggnad av ert arbetsmiljöarbete för dig som hyresgäst. Utifrån analys av underlagen, skapar vi ett systematiskt arbetsmiljöarbete i vårt egenutvecklade digitala webb-system för SAM-kontroller.

I programmet, som skräddarsys utefter verksamhetens behov, dokumenteras brister med hjälp av bl.a. fotografier samt kommunikation mellan berörda parter. Påminnelser för att utföra kontrollerna skickas från programmet. (Se mer under fliken Ignesco Webb-program).

Ett fungerande Systematiskt arbetsmiljöarbete säkerhetsställer att verksamheten kontinuerligt och systematiskt arbetar aktivt med sin arbetsmiljö.

Regler och föreskrifter

Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:12 och tidigare AFS 2020:1 reglerar hur arbetsplatser ska projekteras, byggas, underhållas och driftas. Föreskrifterna omfattar bland annat:

• Lokalutformning: tillräcklig yta, dagsljus, ventilation och luftkvalitet
• Transportvägar och förbindelseleder: tydliga gångvägar, trappor och stegar för säker förflyttning
• Belysning och buller: anpassad för arbetsuppgifterna och för att minska stress och trötthet
• Skyltar, märkning och signaler: för att förebygga olyckor och underlätta säkerhet
• Första hjälpen och skyddsutrustning: krav på utrustning och tillgång till ögonspolningsanordningar och första hjälpen

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsgivaren har ansvar för att organisera, genomföra och följa upp arbetsmiljöarbetet. Detta inkluderar riskbedömningar, åtgärder och uppföljning av arbetsmiljön, samt att involvera skyddsombud och medarbetare i planering och förändringar

Sammanfattning

En genomtänkt arbetsplatsutformning kombinerar lagstadgade krav med praktiska lösningar för att skapa en säker, hälsosam och trivsam arbetsmiljö. Detta inkluderar både fysisk planering av lokaler och systematiskt arbetsmiljöarbete som involverar medarbetare och skyddsombud, vilket bidrar till både säkerhet och produktivitet